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MANAGEMENT
Formation

SE PRÉPARER À L'ENTRETIEN ANNUEL D'APPRÉCIATION

Public

Toute personne appelée à être évaluée lors de son entretien annuel d'appréciation et souhaitant s'y préparer.

Objectifs
  • Connaître les différentes pratiques d'évaluation
  • Analyser les enjeux de l'évaluation dans sa gestion de carrière
  • Apprendre à mener son entretien

Programme
  • Diagnostic et évaluation des pratiques existantes
  • Les finalités de l'entretien d'appréciation
  • les quatre étapes de l'entretien annuel d'appréciation
  • La préparation
  • Les liens avec les objectifs personnels et professionnels
  • Les règles du jeu de l'entretien : vendre et bâtir son plan de carrière

Déroulement
  • 2 jours
  • Chaque participant reçoit, avant le stage, une fiche d'analyse de besoins
  • Alternance de mises en situation demandant une implication personnelle et d'apports méthodologiques

Informations

Un document récapitulatif est remis à la fin de la formation à chaque participant pour favoriser les applications pratiques et la préparation.

Utilisation de la vidéo et simulations.

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