FORMATION DE TUTEURS
(option « formation initiale »)

Toutes personnes volontaires ou désignées pour la fonction de tuteur et dominant parfaitement son métier ou sa spécialité

Rendre capable les formés de jouer leur rôle de tuteur vis à vis d’élève de formation initiale, effectuant leur stage en entreprise. C’est à dire, mener l’accueil et faciliter l’intégration dans le nouveau service ou le nouveau poste, transférer des savoirs et savoirs-faire, évaluer et mesurer les acquis, les rendre capables de dialogue avec les professeurs responsables du stage.

• Appréhension du système éducatif français, place du stage en entreprise dans la préparation de l’examen pour chacun des diplômes considérés
• Travail sur l’accueil
• Travail sur la pédagogie par objectifs et sur la définition des objectifs du stage en liaison avec le professeur chargé du suivi en entreprise
• Travail sur la communication pédagogique dans le cadre du tutorat
• Travail sur l’évaluation des acquis en liaison avec le professeur chargé du suivi de l’élève
• Travail sur l’encadrement d’élèves en stage en entreprise

• Apports théoriques succincts pour chacun des thèmes abordés
• Echanges dans le groupe et simulations
• Travaux pratiques sur la base des cas réellement rencontrées par les formés.
• Documentation remises au terme de chaque séquence
• Quatre jours en discontinu