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|  | FORMATIONS DE FORMATEURS |  |  |  | 
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Formation |  |  | FORMATION DE TUTEURSoption «nouveaux embauchés ou personnels mutés»
 
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Public |  |  | Toutes personnes volontaires pour cette formation et maîtrisant parfaitement leur métier ou spécialité,  qui ont, ou auront, à prendre en charge le tutorat de nouveaux embauchés ou de personnels mutés.  | 
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Objectifs |  |  | Rendre capable les formés de jouer leur rôle de tuteur vis à vis de nouveaux embauchés ou de personnes mutés, cest à dire, mener laccueil et faciliter lintégration dans le nouveau service ou le nouveau poste, transférer des savoirs et savoirs-faire, évaluer et mesurer les acquis | 
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Programme |  |  | 
Travail sur laccueil
Travail sur le repérage des compétences nécessaires au poste de travail
Travail sur leur traduction en objectif de formation
Travail sur le transfert de savoirs, de savoirs-faire
Travail sur lentretien avec les tutorés
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Déroulement |  |  | 
Apports théoriques succincts pour chacun des thèmes abordés
Echanges dans le groupe
Travaux pratiques sur la base des cas réellement rencontrées par les formés dans leurs pratiques professionnelles
Simulations dentretiens et de transferts de connaissances
Documentation remises au terme de chaque séquence
Quatre jours en discontinu
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