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|  | DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL HUMAIN |  |  |  | 
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Formation |  |  | SAVOIR APPRENDRE ET DÉVELOPPER UNE RIGUEUR MÉTHODIQUE | 
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Public |  |  | Toute personne qui, dans son activité professionnelle, est chargée détudes, de projets ou de dossiers qui nécessitent des capacités d'analyse, de raisonnement et d'expression. | 
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Objectifs |  |  | Les participants sont amenés à : 
Reconnaître leurs habitudes et les replacer dans un cadre systématique
Découvrir de nouvelles habitudes
Trouver les éléments d'une progression, d'un perfectionnement toujours possible
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Programme |  |  | 
Organisation de son propre travail
Lécoute et lattention
La lecture efficace
La prise de notes
La documentation personnelle
La mémorisation
Réflexion et compréhension
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Déroulement |  |  | 3 jours, 12 participantsGrille d'auto - diagnostic, approche méthodique, exercices d'entraînement.
 
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Informations |  |  | Un document est remis à la fin de la formation pour favoriser les applications pratiques. | 
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