IFOS s'est développé autour de deux principes :
Répondre au mieux aux besoins des entreprises et des salariés dans une situation économique et sociale difficile.
Permettre à tous les partenaires de bénéficier d'une formation la plus adaptée possible aux préoccupations professionnelles et personnelles.

Notre force réside dans la souplesse de nos outils et de nos formations. Il s'agit avant tout de faire du "sur mesure".
 Quatre phases caractérisent notre démarche :
L'analyse des besoins et des pré-requis

Pour cela nous nous sommes spécialisés dans la mise en place de formations individualisées répondant au mieux aux spécificités de chacun.
 La définition des objectifs à atteindre

Nous aidons nos clients à avoir une idée claire et précise de leurs besoins pour ensuite y répondre.
 La réalisation d'un parcours d'apprentissage

Nous fixons ensemble des objectifs pédagogiques précis qui garantissent aux dirigeants l'implication des stagiaires d'une part et des formateurs d'autre part.
 évaluations régulières et bilan des acquis